メインメッセージ
培った技術に見合う「適正な評価」と「働く環境」をお約束します。
現場の最前線で安全と品質を守り抜く施工管理エンジニアの皆様、これまでのご経験とスキルを適正に評価されていますでしょうか？ 新栄システム株式会社は、労働者派遣法に基づく徹底したコンプライアンスのもと、エンジニアが「技術の安売り」をすることなく、心身ともに健やかに働ける環境を提供します。 収入アップ、ワークライフバランスの改善、希望するプロジェクトへの参画など、あなたの次のステージをご用意しています。
当社で働く3つのメリット
- 前職からの給与アップを推進：これまでの実績や保有資格（1級・2級施工管理技士など）を最大限に評価し、納得のいく待遇をご提示します。
- ワークライフバランスの改善：徹底した労務管理により、業界特有の過度な長時間労働を防ぎます。「土日休み希望」「残業少なめ」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。
- 希望に沿った現場へのアサイン：面談にてじっくりとヒアリングを行い、これまでの得意分野を活かせる案件や、キャリアアップに繋がるプロジェクトへ優先的に配属します。
経験者からよくある質問
- 派遣先やプロジェクトは自分で選べますか？
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はい、可能です。ご希望のエリア（富山県内、その他エリアなど）、プロジェクトの規模、担当したい工種などを事前に詳細にヒアリングし、ご希望にマッチする案件を複数ご提案いたします。
- ブランクがあるのですが、応募可能ですか？
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もちろん歓迎いたします。過去に現場監督や施工管理の経験をお持ちであれば、経験年数やブランクの期間は問いません。カン勘を取り戻しやすい現場からスタートしていただくことも可能です。
- 面談はオンラインでも可能ですか？
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はい、可能です。現在就業中で日中の時間が取りづらい方のために、Web面談や、平日夜間・休日の面談調整も柔軟に対応しております。